Dem Umwandlungssatz wohnt ein Zauber inne. Er ist eine Schlüsselgrösse der beruflichen Vorsorge, weil sich jede und jeder spätestens mit 55 dafür interessiert, selbst wenn man mit der 2. Säule ein Arbeitsleben lang herzlich wenig am Hut hatte.

Es ist Frühsommer 2026, und die ASIP-GV steht in meiner Agenda. Business as usual, so denke ich. Was ich an diesem Morgen nicht für möglich gehalten hätte: Die Veranstaltung wird meinen Glauben an das Schweizer Drei-Säulen-Modell in seinen Grundfesten erschüttern.

Vorsorgeeinrichtungen sind nicht generell von den Stempelabgaben befreit. Sie profitieren jedoch von einzelnen Ausnahmeregelungen. Ein Abbau dieser Ausnahmen könnte deshalb auch die berufliche Vorsorge treffen.

Roland A. Müller im Sommergespräch über die Bedeutung von Teamarbeit, Harmonie und Sozialpartnerschaft sowie darüber, wie die berufliche Vorsorge mit Taktgefühl, Erfahrung und langfristigem Denken Sicherheit und Vertrauen schaffen kann.